Prosjektomtaler

Utviklingsarbeid vedrørende arbeid for personer med etnisk minoritetsbakgrun

Vi arbeider for NAV intro med utvikling og gjennomføring av tiltak som gjør at personer med etnisk minoritetsbakgrunn kommer ut av en situasjon som passive sosialhjelps- eller attføringsmottakere. Alternativene de hjelpes over til er enten en varig trygdeytelse, aktiv attføring, eller direkte overgang til praksisplass eller ordinært, lønnet arbeid. Arbeidet skjer i samarbeid med NAV og den kommunale sosialtjenesten.

Kvalitet og effektivitet i tjenester for funksjonshemmede

En av våre medarbeidere har gått inn i en lederrolle for å utvikle en kommunes organisering og faglige tilnærming overfor brukere med ulike funksjonshemminger. Konkret har det dreidd seg om brukere med utviklingshemming og/eller psykiske problemer. Resultatet av arbeidet er at tjenesten nå fungerer innenfor vedtatte kostnadsrammer og slik at flere brukere får god hjelp.

Utviklingsarbeid innen attføring

Som en del av ASOKs arbeid med utvikling av attføring, har vi våren 2007 planlagt og gjennomført en studietur for norske attføringsbedrifter. Turen innebar besøk hos tyske virksomheter som har løsninger som vi i Norge kan lære av. Arrangementet var i samarbeid med Attføringsbedriftenes landsforbund/NHO.

Kompetanseplan Helse Øst RHF

Vi har 1 halvår 2007 bistått Helse Øst RHF med utvikling av en plan for høyere kompetanse blant de som bistår personer under 18 år som har rusmisbruksproblemer.

Barnevern

Som en del av et samarbeid med et annet selskap har ASOK avtaler om høsten 2007 å utvide sitt virke i direkte klientrettet arbeid innen barnevernet. Konkret gjelder det familieterapibaserte løsninger som velges der man ellers vanligvis ville valgt kostbare institusjonstilbud med usikker effekt. 

Arbeidsmiljø

Vi avslutter sommeren 2007 et prosjekt der en kommune har fått kartlagt arbeidsmiljø og organisatoriske utfordringer i kommunens sentrale administrasjon og administrative støttesystemer.

Sosialtjenesten og NAV

Vi har arbeidet med vurderinger av organisering og dimensjonering av sosialtjenester, med tanke på at sosialtjenestens brukere og den kommunale organisasjonen skal komme godt ut av den lokale gjennomføringen av NAV-reformen.

NAV og uavhengighet av sosialhjelp

For NAV og noen sosialkontorer har vi gjennomført kurs og individuell avklaring som har ført mange fra en langvarig rolle som sosialklient til en ny situasjon med arbeidsinntekt og økonomisk selvhjulpenhet.

 Utvikling av barneverntilbud

Vi har bistått flere kommuner med veiledning av ledere i forhold til utvikling av kommunale oppvekst- og barneverntjenester. Høy kvalitet og rett ressursbruk har vært sentrale problemstillinger i dette.

Utvikling av arbeidssamvirke

Vi har bistått i arbeidet med å vurdere organisering og innhold i et arbeidssamvirke og en totalitet av kvalifiseringstilbud, med tanke på tilpasning til nye rammer for kvalifisering og skjermet sysselsetting, og med tanke på tilpasning til nye regler om arbeidsmarkedstiltak.

Etniske minoriteter

Vi har fortsatt arbeidet med å etablere alternative løsninger for enkeltpersoner og familier med relativt store sosiale problemer og etnisk minoritetsbakgrunn. Integrering, sosial og økonomisk selvhjulpenhet, samt gode forhold for barna, har ofte vært sentralt i disse løsningene.

Tolkeutdanningen

På oppdrag fra UDI har vi evaluert grunnutdanningen for tolker i offentlig sektor. Sentralt i vurderingen har vært hvordan utdanningen kan gjøres til et permanent tilbud som dekker samfunnets behov for tolketjenester.

Strategiutvikling

Vi har bistått private aktører med analyser av markedet for barneverntjenester og tjenester innen psykisk helsevern.

Psykisk helsevern

Også i fjor og i år har flere av våre medarbeidere vært involvert i ulike lokale, regionale og nasjonale prosjekt om utviklingen av psykisk helsevern innen spesialisthelsetjenesten og de kommunale tjenestene. Herunder har tjenesten til ressurskrevende brukere stått sentralt.